工程经理（瑞际酒店）

酒店工程经理（民发瑞际酒店）

岗位职责：

1、贯彻执行工程总监的各项指令。

2、全权调配工程部的员工及调和设备，确保各系统的正常运行及设备完好率。

3、审定督促下层严格执行岗位责任制，操作规程及设备维修保养计划。

4、编制部门工程维修预算，审定下达班组工作计划，按季编制各类设备的维修保养制度。

5、培训员工技能及监督部门员工，并协助酒店各部门员工做好安全应急的训练。

6、根据所有契约、租约、服务协议书各保单，检查及协调酒店外契约承包商所提供的服务。

7、对酒店冷气、取暖、照明动力设备，给水系统及外租用户的用电，用水的费用做详细的记录。

8、计划每一天在做的工作，下达给下属部门，以尽量减少客人、员工的不便。

9、根据良好的工作实践制定一项有效的预防性，保养措施付诸实施并加以管理。

10、计划制定实施能源管理计划，对设备运转情况作经常的记录，能源管理问题对相关操作部门员工进行指导性教育。

11、确定年度节能目标，分析各调整机械电气设备的运转情况以节约能源。

12、协助制订资本开支计划和维修保养预算。

13、不断巡视酒店各区域，保证酒店符合国家职业安全法规及防火安全法。

14、建议或采取措施以保证符合法规要求。

15、执行其他指派的工作任务。

16、负责实施酒店各项动力设备的运行控制及维修保养计划。

17、负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工。

18、负责处理业务范围内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。

任职资格：

1、年龄在35-45岁范围，至少5年以上的星级酒店从筹备到开业运营的工程经理工作经验；

2、具备良好的职业道德素养，具备良好的沟通协调能力，以及具备一定的抗压能力。

4、具备良好的执行力及快速反应的工作能力，身体健康状况良好，无不良嗜好，有强烈的责任心，工作态度踏实，稳定性强；

薪资待遇：

1、薪资待遇：同行业具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：完善的社保、免费的员工餐、免费员工住宿、购房补贴、全勤奖、年终奖、带薪年假等；

3、培训体系：新人入职培训、技能培训、专业岗位知识培训等；

4、办公环境：五星级的酒店环境，工作氛围舒适、轻松和谐；

5、工作时间：五天八小时，月休八天，可以合理的安排工作和生活时间

上班地点：东津新区浩然河西路21号民发瑞际酒店