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总经理/首席CEO,副总经理,总监/事业部总经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:9000以上 |
孝南区
2014-06-18
工作职能: 副总经理 总监/事业部总经理 总经理/首席CEO
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:教师10年,机关行政2年,挤入市场做过专业灯光音响销售和工程。计算机系统集成销售和安装工程。开过工厂,公司,做项目。
09年到12年12月做孝感市温州工业园项目,从投资计划书到项目建成的全过程。13年至今在孝感市华中模具城项目做副总经理。 能力特长:知识面广,经验丰富,有分析事务的能力。
1978-03 至 1981-01, 武汉师范学院孝感分院, 专业:物理学
2013-01 至 2014-06, 湖北婺商模具城有限公司, 总经理助理,副总经理
2009-09 至 2013-12, 孝感市温州工业园, 主管,股东会秘书
1981-03 至 1991-03, 孝感教育学院, 物理教师
2013-01 至 2014-06, 湖北婺商模具城有限公司, 总经理助理,副总经理
2009-09 至 2013-12, 孝感市温州工业园, 主管,股东会秘书
1981-03 至 1991-03, 孝感教育学院, 物理教师
2013-01 至 2014-06, 湖北婺商模具城有限公司, 总经理助理,副总经理
2009-09 至 2013-12, 孝感市温州工业园, 主管,股东会秘书
1981-03 至 1991-03, 孝感教育学院, 物理教师
2013-01 至 2014-06, 湖北婺商模具城有限公司, 总经理助理,副总经理
2009-09 至 2013-12, 孝感市温州工业园, 主管,股东会秘书
1981-03 至 1991-03, 孝感教育学院, 物理教师
2013-01 至 2014-06, 湖北婺商模具城有限公司, 总经理助理,副总经理
2009-09 至 2013-12, 孝感市温州工业园, 主管,股东会秘书
1981-03 至 1991-03, 孝感教育学院, 物理教师
2013-01 至 2014-06, 湖北婺商模具城有限公司, 总经理助理,副总经理
2009-09 至 2013-12, 孝感市温州工业园, 主管,股东会秘书
1981-03 至 1991-03, 孝感教育学院, 物理教师
人力资源总监,副总经理,企业文化/工会/员工关系, | 54岁 | 20年以上经验 | 中专学历 |
孝南区 孝昌县 汉川市
2013-04-17
工作职能: 副总经理 总经理助理 经理 人力资源总监 企业文化/工会/员工关系
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1、11年政府工作、12年民企高层管理经验,其中6年民营企业人力资源总监工作经验;
2、在企业先后负责过战略规划、企业文化建设、人力资源体系建设等工作,熟悉HR工作流程设计和完善;
3、熟悉集团化企业人力资源管理的各个环节,有丰富的组织机构设置与变革、流程再造经验;
4、具有高级人力资源管理师资格,掌握了较好的人力资源管理理论,熟悉各个模块的运行规律及实际操作;
5、比较擅长对人员的招聘和绩效考核,较为了解国家劳动人事法律法规,良好的写作能力和学习力;
6、良好的沟通表达能力、组织协调能力以及执行力,工作勤奋,恪尽职守。 能力特长:企业高层管理;行政人事管理
到岗时间:随时到岗
期望薪资:8000以上
副总经理,总监/事业部总经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000以上 |
孝南区
2012-07-20
工作职能: 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1.本人具有扎实巩固的专业知识,较广的知识面,实践操作能力强。 
2.10年的工作经历使我积累了较为丰富的工作经验,能很好的将理论和实践相结合,做事踏实,为人稳重,善于灵活变通,社交能力强。 
3.在管理方面,颇有心得和体会;法律方面,为企业规避风险,增强防范意识。 
4.有积极创新、锐意进取精神,具有较强的组织筹划能力、管理能力,擅长沟通与协调,具有良好的团队协作精神,在工作中得到领导、同事、下属的一致好评。 
5.处理事情沉著冷静,能做到公正、公平、公开  能力特长:企业管理
1992-09 至 1995-07, 湖北广播电视大学, 专业:企业管理
2011-06 至 至今, 安徽盛运机械股份有限公司, 行政总监
2010-06 至 2011-06, 长亨汽车饰件(合肥)有限公司, 常务副总
2003-07 至 2010-06, 东莞尚成玻璃制品有限公司, 人事行政课长
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