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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 孝南区 应城市 安陆市 汉川市 云梦县 大悟县 孝昌县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 年龄：41-50 简历完整度：55%以上 个人标签：经验足  
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张和中
培训经理/培训师,车间主任,生产主管/领班,质量管 | 42岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：2000以上 |
孝南区 孝昌县 云梦县
2011-12-10
工作职能： 招聘经理/专员 培训经理/培训师 人事专员/助理 生产主管/领班 车间主任
求职状态：目前正在找工作
自我评价：自学能力强、乐观向上、喜爱运动、正直坦诚;吃苦耐劳、坚韧执着、处事稳健、诚信敬业; 适应能力强、负于挑战性,有较强的人际交往、团队精神和创新意识. 能力特长：跑步，电脑维护，勤劳
2004-08 至 2008-07, 湖北大学, 专业:电子政务
2008-04 至 2010-12, 深圳龙宇电子有限公司, 工程工艺工程师
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代方方
人力资源 | 42岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3500以上 |
孝昌县
2011-11-05
工作职能： 人力资源
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、熟悉人力资源六大模块（人力资源规划/招聘/培训/绩效考核/员工关系/薪酬管理）； 
2、熟悉公司职员/员工的招聘流程，有较好的招聘渠道；懂得面试的技能技巧。 
3、有丰富的现场招聘和网络招聘工作经验。 
4、熟悉东莞社保、工伤政策，以及驻外就医的各项办理流程、赔付。 
5、熟悉劳务外包、派遣工作。 
6、公司年度培训计划的实施，内训师队伍建设。 
7、熟悉入离职手续的办理。 
8、了解ISO9001：2008质量管理体系。
9、能够熟练操作Office办公软件、Outlook、OA无纸化办公软件、人事考勤系统。  能力特长：熟悉人力资源六大模块！
1999-09 至 2002-07, 湖北省广播电视大学, 专业:应用文科
2002-09 至 2005-01, 湖北省孝昌县刘店初级中学, 讲师
2005-03 至 2008-01, 品嘉电子（东莞）有限公司, 人事助理
2008-02 至 至今, 东莞市远梦家用纺织品有限公司, 招聘组长
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