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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 孝南区 应城市 安陆市 汉川市 云梦县 大悟县 孝昌县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 年龄：50及以上  
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吴开国
人力资源总监,副总经理,企业文化/工会/员工关系, | 54岁 | 20年以上经验 | 中专学历 |
孝南区 孝昌县 汉川市
2013-04-17
工作职能： 副总经理 总经理助理 经理 人力资源总监 企业文化/工会/员工关系
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1、11年政府工作、12年民企高层管理经验，其中6年民营企业人力资源总监工作经验；
2、在企业先后负责过战略规划、企业文化建设、人力资源体系建设等工作，熟悉HR工作流程设计和完善；
3、熟悉集团化企业人力资源管理的各个环节，有丰富的组织机构设置与变革、流程再造经验；
4、具有高级人力资源管理师资格，掌握了较好的人力资源管理理论，熟悉各个模块的运行规律及实际操作；
5、比较擅长对人员的招聘和绩效考核，较为了解国家劳动人事法律法规，良好的写作能力和学习力；
6、良好的沟通表达能力、组织协调能力以及执行力，工作勤奋，恪尽职守。 能力特长：企业高层管理；行政人事管理
到岗时间：随时到岗
期望薪资：8000以上
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