培训专员

岗位类型：人事专员/助理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
负责公司全员教育培训方案的设计、实施及培训费用、效率的控制；
l、制定符合公司发展需要的年、季、月培训计划，确保可操性、实施性强；
2、依据年度培训计划，分解贯彻落实到各月、各周执行，负责执行通过满意度调查、考试、业绩增长率等方面评估各项培训效果；
3、对所有发生的培训费用进行合理管控，确保不超出预算。


其他能力要求：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历，接受过人力资源管理学、心理学、财务管理等方面的培训，1年以上企业培训专员工作经验，熟悉企业人事管理业务和运营流程，对企业经营管理模式、各部门工作流程有较为清楚的了解，具备良好的书面及口头表达能力，熟练使用office办公软件，具有较为出色的人际交往和社会活动能力，善于协调、沟通，责任心强，亲和力、判断能力、决策能力、计划能力较强，为人干练、踏实，良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感召力和凝聚力。
工作福利及待遇：
面议