储备干部

岗位类型：销售/业务/管理 招聘人数：10 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
 职位描述：公司管理阶层的储备人才，通过公司系列的培训和锻炼，最终发展成为中层甚至高层管理人员,经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能

职位要求：
1、热爱销售管理行业，大专以上学历，应届大专毕业生，专业不限；
2、能够带领团队开展日常培训工作，良好的团队合作精神；                   
3、具有敬业精神和拼搏精神，较强的事业心、吃苦耐劳者；                  
4、良好的书写能力、口齿清晰，良好的理解能力及语言表达能力；                  
5 、诚信、正直，责任感强，良好的职业操守，良好的客户服务意识和亲和力
6、五官端正，注重自身形象、礼节；                  
7、服从调配 湖北省内异动，能统一安排住宿.

工作福利及待遇：
1、培训期间（三个月）补贴800元/月，免费提供住宿；     
      2、培训试用期合格后工资1000元/月，三个月过C级职称1200+奖金 元/月；一年后过B级职称1500+奖金/月，过A级职称2000+奖金/月。满半年后年底可享受年终奖金
      3、晋升空间：储备干部→市场专员→市场主管→区域助理→区域经理→大区副理→大区经理………
      4、就业流程：实施岗前带薪零培训实习三个月，合格后评定职称，与用人单们签定劳动合同，享受正式员工待遇。