王鹏 的个人简历

王鹏人才简历 5年以上经验 襄阳市 孝感市 不限

最后更新于2022-05-25 被浏览:

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个人信息

姓名: 王鹏

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聊一聊

性别:男

出生日期:28岁

民族:汉

身高:175cm

婚姻状况:未婚

工作经验:5年以上

毕业院校:襄阳汽车职业技术学院

专业:汽修与维护

学历:大专

自我评价

1.目标明确,工作认真负责,注重细节,具有三年以上健身房销售及管理经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,在性格上,诚实守信,忠诚,和善,乐观,在业务上,具有良好的判断能力和学习能力。 2.精通注塑/电镀/喷漆/组装,材料/功能/寿命试验,项目文件输入输出等汽车项目开发及管理。 3.英语目前处于复习学习阶段,熟练Office办公应用软件。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:孝感

求职意向

期望岗位:项目工程师

目前状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)

希望行业:生产/制造/加工/开采

工作职能 汽车项目管理

工作类型:不限

期望薪水:7000-9000

工作地区: 襄阳市 孝感市 

教育经历
2010.09-2013.09

毕业院校:襄阳汽车职业技术学院

专业:汽修与维护

学历:大专

工作经验
2021.01- 至今

湖北良诚汽车部件有限公司

担任职位:产品工程师

工作职责:一.全面负责所担当项目的开发的各项工作(内部+供应商端+客户端); 二.组织新项目在公司内部的实施; 1.根据顾客的要求(质量/交期/成本等) 制定公司内部的产品开发要求; 2.制定项目开发进度表(产品(自制/外购)/工检模/试验),确定关键节点; 3.合理分配项目小组成员的工作,并跟踪监督任务完成情况; 4.作为与客户的接口,及时关注开发中所遇到的问题,及时与客户保持沟通; 2021/1-至今 汽车项目管理 |技术部 湖北良诚汽车部件 [1年4个月] 汽车零配件|150-500人|民营公司 工作描述: 一.全面负责所担当项目的开发的各项工作(内部+供应商端+客户端); 二.组织新项目在公司内部的实施; 1.根据顾客的要求(质量/交期/成本等) 制定公司内部的产品开发要求; 2.制定项目开发进度表(产品(自制/外购)/工检模/试验),确定关键节点; 3.合理分配项目小组成员的工作,并跟踪监督任务完成情况; 4.作为与客户的接口,及时关注开发中所遇到的问题,及时与客户保持沟通; 5.开发阶段的项目问题管理,组织讨论产品及工检模问题解决方案,跟踪实施及验证,并整理内部项目问题清单; 6.开发阶段客户投诉的处理,组织讨论客户反馈问题解决方案,跟踪实施及验证,并整理客户问题清单; 7.定期举行项目会议,监督项目计划进度,通报项目的进展; 8.创建/更新并归档项目开发中的相关文件; 三.客户各阶段资料提交(APQP/PPAP报告/CAMDS等)

2015.03- 2020.04

南京金吉鸟/湖北银河运动公园

担任职位:会籍顾问/会籍经理

工作职责:1、接待客户来访,接听来电解答咨询及传递信息 2、负责统计员工每月出勤,假期休假等情况制作考勤报表 3、协助人事主管进行公司人员的招聘、选拔、离职离岗等人事手续工作 4、协助公司进行集体活动组织与安排,节假日极品采购等 5、应公司需要转到售后部门整理每天来访的客户资料,并对新老客户的办理、维护、变更归档

2010.12- 2012.12

中国人民武装警察部队

担任职位:上等

工作职责:固定目标执勤、处置突发事件、反恐怖任务,并支援国家经济建设。

项目经历
2021.06 - 2022.05

HCEB

担任职位:产品工程师

项目职责:HCEB 项目注塑件(前格栅总成+烫印)车型比亚迪·汉,属于比亚迪项目,目前已经量产。车型计划2022年上市

2021.01 - 2022.05

5A45

担任职位:产品工程师

项目职责:5A45项目单件注塑(前中央加强支架/前后保拖车盖/左右衬垫/支架/侧窗装饰支架/)车型5A45,为广汽项目,目前同步开发中,车型计划2022年上市。 主要负责:在项目开发过程中,沟通协调配合客户及内部推动项目进度,兼产品开发及产品问题管控方案处理。

2021.01 - 2022.02

K4 MY22

担任职位:产品工程师

项目职责:K4项目注塑件(前后拖车盖/前拍照架/雷达支架/雾灯饰条/导风管罩/雾灯盖板)车型K4MY22,属于广汽项目,目前项目已经入量产,车型计划2022年上市。 主要负责:在项目开发过程中,沟通协调配合客户及内部推动项目进度,兼产品开发及产品问题管控方案处理。

2015.03 - 2020.04

健身房预售/成品店销售

担任职位:会籍顾问/会籍经理

项目职责:负责产品销售:分析客户需求,介绍产品卖点,通过300名潜在客户中建立关系,单月最高业绩18W,单月销售业绩超60%,获得月度销冠5次。组建一支6名大学生在内有影响力的销售团队,月度小组业绩40W。 负责产品研究:通过市场分析,卖点分析,提升小组话术专业度,增强客户信任感,提高成交率。设计多种促销方式,不定期进行满意度调查,馈赠小礼物等,积极调动客户情绪,加深购买意愿。 客户关系维护:通过定期回访,依据客户需求,增加成交机会,有效提升销售转化率。 人员培训:定期组织人员进行销售技巧,销售话术谈判技巧以及有效逼单方法培训。) 工作职责:1、 根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、 通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 3、 每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

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