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普工 2000-2500
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普工

2000-2500
湖北省-孝感市 -孝南区 | 不限经验 | 大专学历
工作餐 包住 培训 旅游 年假 车补
2014-10-30 更新 被浏览:
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张先生(先生)
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位描述
岗位类型:普工 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:女 岗位职责( 经验、技能要求 ):
聘岗位及条件
职  位:生产操作员 女性为主
要  求:年龄16-36周岁,身高153cm以上,身体健康(无传染性疾病),无色盲色弱,视力1.0以上(可戴眼镜),会读写26个英文字母。
工作福利及待遇:
●工资待遇:
基本工资: 第一个月 第二个月起
1670元 1850元
加班工资: 平日 (1670+学历工资)/21.75/8*1.5*小时数 (1850+学历工资)/21.75/8*1.5*小时数
休日 (1670+学历工资)/21.75/8*2*小时数 (1850+学历工资)/21.75/8*2*小时数
法定节假日 (1670+学历工资)/21.75/8*3*小时数 (1850+学历工资)/21.75/8*3*小时数
参考:基本工资+学历津贴+加班费+夜班津贴+全勤奖(每月50)+工龄工资(每满一年递增50元十年封顶),早晚班制,夜班补贴13.2元/天(每月大概300元、每月转班一次)(不含加班工资、加班另算)
●工作时间及性质
5天8小时制,早晚班(月/班),站立上班,全空调车间。
●餐费+住宿:
①伙食标准:23元/天,个人承担3元/天(1元/餐),公司承担20元/天。
②4人间住宿:个人承担住宿费60元/人/月,剩余由公司承担(配套空调,洗衣机,热水器,单独浴室),水电费由住宿人员分担
●其它福利
①为员工缴投社保(养老、医疗、工伤和生育);②公司免费提供工作服,为孕妇特制工作服;
③输送员工到海外实习、培训;               ④年间举办多项工会活动,如外出旅游、烧烤、文化节等;
⑤为夜班工作人员提供夜班津贴;             ⑥为室外、高温工作人员提供夏季高温补贴;
⑦每两年为员工进行一次体检;
⑧年间确保116天休日外,可享受带薪年休假。(8月份有高温假) 
公司批量面试,面试者携带好身份证原件、毕业证原件和一寸照片(5张)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司所有职位
  • 不限经验|大专学历
    2000-2500元
    湖北省 - 孝感市
    2014-10-30
    申请
工作地址
地址:孝感市孝汉大道南侧纵三路与纵四路(银湖科技园旁)
竞争力分析
综合竞争力评估
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  • 汽车/交通/物流/仓储
  • 外资企业
  • 1000人以上
矢崎集团是世界500强企业,员工有30多万,在全世界39个国家和地区拥有426个工厂及分支机构,主要生产汽车用组立电线。产品约占世界市场33,在中国已拥有19个生产基地及营业机构。孝感矢崎是中国地区的第19个生产基地,于2012年5月正式投产。孝感矢崎占地面积500亩,拥有20多万平方米的全空调生产车间。完善后,公司内各种设施高档、齐全。如:宿舍、食堂、运动场所、图书馆、便利超市、KTV、网吧等。生产车间无尘、无噪音、无污染,夏天全冷气开放,工作环境安全、舒适。公司充满人性化的日式管理,福利待遇优厚,全员缴投社会保险和医疗保险,实行周末双休和带薪年休假制度,全年休假约116天,每年公司为员工举办多彩的各种工会活动并为员工提供广阔的晋升空间,表现突出的员工可以送往日本培训、进修。招聘岗位及条件
职  位:生产操作员 女性为主
要  求:年龄16-36周岁,身高153cm以上,身体健康(无传染性疾病),无色盲色弱,视力1.0以上(可戴眼镜),会读写26个英文字母。
●工资待遇:
基本工资: 第一个月 第二个月起
1670元 1850元
加班工资: 平日 (1670学历工资)21.758*1.5*小时数 (1850学历工资)21.758*1.5*小时数
休日 (1670学历工资)21.758*2*小时数 (1850学历工资)21.758*2*小时数
法定节假日 (1670学历工资)21.758*3*小时数 (1850学历工资)21.758*3*小时数
参考:基本工资学历津贴加班费夜班津贴全勤奖(每月50)工龄工资(每满一年递增50元十年封顶),早晚班制,夜班补贴13.2元天(每月大概300元、每月转班一次)(不含加班工资、加班另算)
●工作时间及性质
5天8小时制,早晚班(月班),站立上班,全空调车间。
●餐费住宿:
①伙食标准:23元天,个人承担3元天1元餐,公司承担20元天。
②4人间住宿:个人承担住宿费60元人月,剩余由公司承担配套空调,洗衣机,热水器,单独浴室,水电费由住宿人员分担
●其它福利
①为员工缴投社保(养老、医疗、工伤和生育);②公司免费提供工作服,为孕妇特制工作服;
③输送员工到海外实习、培训;               ④年间举办多项工会活动,如外出旅游、烧烤、文化节等;
⑤为夜班工作人员提供夜班津贴;             ⑥为室外、高温工作人员提供夏季高温补贴;
⑦每两年为员工进行一次体检;
⑧年间确保116天休日外,可享受带薪年休假。(8月份有高温假) 
公司批量面试,面试者携带好身份证原件、毕业证原件和一寸照片(5张)
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